PONIŻEJ OPISANE USŁUGI SĄ BEZPŁATNE DLA CZŁONKÓW SPOŁECZNOŚCI

constuction Worker

Dlaczego zapraszamy Cię do współpracy

Zapraszamy Cię do współpracy ponieważ nasza społeczność może pomóc Tobie, a Ty możesz pomóc innym członkom społeczności. Jesteśmy świadomi, że rola właściciela, to nie lada wyzwanie. Sami przechodziliśmy przez dylematy, problemy finansowe i inne kłopoty, dlatego wiemy jak Ci pomóc. Dziś codzienność stawia przed Tobą co najmniej następujące wyzwania:

1. Praca za niskie stawki.

2. Złe warunki umowne i zbyt wysokie kwoty zatrzymania.

3. Brak wykwalifikowanej kadry (obecnie deficyt 200 tys. pracowników)

4. Rosnące koszty zatrudnienia.

5. Wzrost cen materiałów.

6. Niewydolność lub brak działu ofertowania.

7. Niewydolność lub brak działu sprzedaży.

8. Zatory płatnicze. 

9. Niedostateczny popyt na usługi.

10. Niedostateczna ilość zleceń.

11. Brak dostępu do zleceń z sektora komercyjnego.

12. Upadłości i zadłużenia.

13. Niekorzystne umowy.

14. Brak działu prawnego.

budowlańcy

Jak pomagamy

Cały zespół utożsamia się z naszą Wizją i Misją, dlatego pomagamy poprzez:

1. Kreowanie społeczności.

2. Budowanie wzajemnej świadomości. 

3. Ułatwianie komunikacji.

4. Łączenie ze sobą podmiotów.

5. Szerzenie wiedzy i dobrych praktyk w budownictwie.

6. Korzystanie z rozbudowanej bazy danych.

7. Globalnej negocjacji warunków dla naszych Partnerów.

8. Wzajemne wsparcie i szacunek.

9. Zbudowane relacje.

10. Udostępnienie naszej wiedzy i doświadczenia.

Co zrobimy

Nasze działania definiujemy po zbadaniu indywidualnych potrzeb, natomiast do najczęstszych należą:

1. Zaproszenie do co najmniej 20 zapytań w roku, które będą dopasowane do Twoich preferencji i w których Construction Family będzie aktywnie uczestniczyć.

2. Pomoc w nawiązaniu relacji i polecenia do Zleceniodawców.

3. Zweryfikowanie dostępności i doświadczenia i oczekiwań finansowych pracowników.

4. Pomoc w negocjacji i zabezpieczeniu cen materiałów i wykonawstwa dla inwestycji.

5. Pomoc w outsorcingu procesu ofertowego.

6. Pomoc w outsorcingu działu sprzedaży.

7. Pomoc w ocenie biznesowej zapytań.

8. Pomoc w windykacji należności.

9. Udostępnienie bazy wiedzy i wzorów dokumentów oraz mentoring.

10. Weryfikacja i polecenie agencji zatrudnienia.

11. Zaproszenie do udziału w wydarzeniach networkingowych z potencjalnymi Klientami.

12. Przekazanie wytycznych do negocjacji warunków kontraktów.

Construction Family.png